2024年1月4日-9日,電網事業(yè)部聯合人力資源部,組織新疆項目管理中心員工開展2023-2024年度員工冬季集中培訓工作。
1月4日,冬季培訓開班儀式在新疆烏魯木齊市如期舉行,公司副總經理、電網事業(yè)部總經理王鴻浩作動員講話,對培訓工作提出了具體工作要求。王總強調全員要統(tǒng)一思想,充分認識參加培訓的意義和重要性,積極參加培訓學習;要嚴肅培訓紀律,認真學習,確保培訓效果取得實效;要緊密聯系實際,學以致用,將學習的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。
新疆項目管理中心經理郝元元宣讀公司尹展總經理發(fā)來的“感謝信”寄語及嘉獎令,重點傳達了公司領導文件精神,并表彰“援疆建功兩周年”優(yōu)秀員工代表。對為進一步樹典型、立標桿,激勵員工擔當盡責,開拓進取、創(chuàng)優(yōu)爭先起到了示范作用。
公司人力資源部副經理張兢郅、電網事業(yè)部蔡廣濤、皇甫凱、孫法棟、鮑元元、郝元元、謝宏偉等現場授課,公司經營部副經理孫晨晨、電網事業(yè)部萬光松和李宗陽進行線上授課,專業(yè)講師團隊與新疆項目管理中心80余名員工展開為期6天的交流分享和討論座談。
張兢郅經理圍繞公司企業(yè)文化、中國電力發(fā)展趨勢、人力資源管理及人才考評制度、團隊建設相關管理思路等方面進行講授。電網事業(yè)部各專業(yè)精英講師圍繞國網輸變電工程和配網工程,對安全、土建、電氣、線路、檔案管理等各專業(yè)進行詳細講解。講師充分備課、精心打磨,結合實際,重點突出,采用理論講解、案例分析、互動發(fā)言、模擬測評等多種授課形式,有效幫助員工提升專業(yè)技術能力,提高監(jiān)理服務質量。
在“實測實量”培訓環(huán)節(jié),電網事業(yè)部總工程師孫法棟帶領員工進行現場實操。通過導地線弧垂測量、高程測量、混凝土強度回彈等相關測試項目,現場人員掌握了經緯儀、水準儀、回彈儀等主要測量工器具的基本原理及操作應用。此次實操鍛煉強化了員工專業(yè)技能水平,規(guī)范測量工作流程,提高現場監(jiān)理履職能力。此外,培訓期間組織了新任總監(jiān)、總代及表現突出的關鍵崗位人員,進行總監(jiān)、總代工作思路、知識體系結構、經驗教訓分享。
參訓同事普遍表示收獲頗豐,不僅對工程建設監(jiān)理有了更深刻的認識,對于現場監(jiān)理過程中把控要點有了更清晰的認知,極大的提升了自己保證工作質量的信心。也對他們一步學習提升指明了正確方向,要保持學習的狀態(tài),將所學知識運用到今后的工作中,為公司的業(yè)務發(fā)展做出更大的貢獻。
1月8日,新疆管理中心組織員工開展團建活動,在溫馨、輕松的氛圍中,進一步提升員工的幸福感和歸屬感,增進團隊的凝聚力和向心力。
下一步,新疆項目管理中心將以提高員工綜合素質和技能水平為主要抓手,做實做細員工培訓工作,并在后續(xù)過程中保持長效的學習效果檢驗,針對學習效果做好進一步的改進措施并落實。同時,安排各項目負責人主動引導并帶領員工分階段、分專業(yè)進行學習,并在日常工作中加強實踐鍛煉。真正實現凝心聚力、提升素質、保障現場、增進服務的培訓目的,增強員工應對各項工作挑戰(zhàn)的信心,為2024年各項工作開好局、起好步奠定堅實基礎。